wettelijke regeling host:babyopkomst.nl


 

Resultaten 1 - 8 van 8 voor wettelijke regeling in 0.198 sec.

Kind erkennen
Ouderschapsverlof, hoe het precies geregeld? In 1997 de wettelijke regeling voor ouderschapsverlof van kracht geworden. Januari 2009 de regeling uitgebreid, van 13 weken verlof naar 26 weken. Beide ouders hebben recht op tijdelijk onbetaald verlof. Voorwaarde wel dat je minimaal dienst moet zijn. Buiten de wettelijke regeling ...
babyopkomst.nl Bekijk info

Legionella in de zwangerschap
Ouderschapsverlof, hoe het precies geregeld? In 1997 de wettelijke regeling voor ouderschapsverlof van kracht geworden. Januari 2009 de regeling uitgebreid, van 13 weken verlof naar 26 weken. Beide ouders hebben recht op tijdelijk onbetaald verlof. Voorwaarde wel dat je minimaal dienst moet zijn. Buiten de wettelijke regeling ...
babyopkomst.nl Bekijk info

Ouderschapsverlof
Ouderschapsverlof, hoe het precies geregeld? In 1997 de wettelijke regeling voor ouderschapsverlof van kracht geworden. Januari 2009 de regeling uitgebreid, van 13 weken verlof naar 26 weken. Beide ouders hebben recht op tijdelijk onbetaald verlof. Voorwaarde wel dat je minimaal dienst moet zijn. Buiten de wettelijke regeling, ...
babyopkomst.nl Bekijk info

Werkloos en zwanger
Ouderschapsverlof, hoe het precies geregeld? In 1997 de wettelijke regeling voor ouderschapsverlof van kracht geworden. Januari 2009 de regeling uitgebreid, van 13 weken verlof naar 26 weken. Beide ouders hebben recht op tijdelijk onbetaald verlof. Voorwaarde wel dat je minimaal dienst moet zijn. Buiten de wettelijke regeling ...
babyopkomst.nl Bekijk info

Zwangerschapsverlof
(ZEZ-regeling) bedraagt maximaal het wettelijk zwangerschapsverlof zelfstandigen meer lezen ... Ouderschapsverlof Recht Plicht Ouderschapsverlof Ouderschapsverlof, hoe het precies geregeld? In 1997 de wettelijke regeling voor ouderschapsverlof van kracht geworden. Januari 2009 de regeling ...
babyopkomst.nl Bekijk info

Recht en plicht
Ouderschapsverlof, hoe het precies geregeld? In 1997 de wettelijke regeling voor ouderschapsverlof van kracht geworden. Januari 2009 de regeling uitgebreid, van 13 weken verlof naar 26 weken. Beide ouders hebben recht op tijdelijk onbetaald verlof. Voorwaarde wel dat je minimaal dienst moet zijn. Buiten de wettelijke regeling ...
babyopkomst.nl Bekijk info

Regels mbt werk en zwangerschap
Ouderschapsverlof, hoe het precies geregeld? In 1997 de wettelijke regeling voor ouderschapsverlof van kracht geworden. Januari 2009 de regeling uitgebreid, van 13 weken verlof naar 26 weken. Beide ouders hebben recht op tijdelijk onbetaald verlof. Voorwaarde wel dat je minimaal dienst moet zijn. Buiten de wettelijke regeling ...
babyopkomst.nl Bekijk info

PAPA Archives - Baby Op Komst
Ouderschapsverlof, hoe het precies geregeld? In 1997 de wettelijke regeling voor ouderschapsverlof van kracht geworden. Januari 2009 de regeling uitgebreid, van 13 weken verlof naar 26 weken. Beide ouders hebben recht op tijdelijk onbetaald verlof. Voorwaarde wel dat je minimaal dienst moet zijn. Buiten de wettelijke regeling ...
babyopkomst.nl Bekijk info